?浅谈智慧供热(四)“倒春寒 ”——供暖人的保卫战
〖壹〗、探讨供暖人在这一特殊时期的保卫战，以及智慧供热系统在其中发挥的关键作用。“倒春寒”现象及其对供暖的影响 春分时节 ，虽然天气逐渐升温 ，但早晚仍然寒气袭人，这种天气现象被称为“倒春寒” 。对于北方城市而言，“倒春寒 ”不仅给人们的生活带来不便 ，也给供暖工作带来了新的挑战 。
〖贰〗 、供暖周期核心安排- 常规供暖时段：2025年11月5日-2026年4月5日；- 设备启动阶段：所有供热企业需在11月1日前完成开栓供热准备 ，市住建局自11月1日早晨6点启动智慧供热监管平台实时跟踪运行状态。
用电、用气 、用热,湖北地区能源供应“不用愁”
〖壹〗 、湖北地区在用电、用气 、用热方面的能源供应有充分保障，主要由三峡集团所属的长江电力和湖北能源负责 ，它们在疫情期间发挥了重要作用 ，确保了能源的稳定供应。电力供应保障三峡集团所属长江电力和湖北能源是湖北省电力供应的重要保障单位，送湖北地区的电量约占湖北全社会用电量的四分之一 。
〖贰〗 、重点保障湖北地区能源供应煤炭供应：1月份向湖北地区供应煤炭101万吨 ，约占当地外调煤炭总量的24% 。
〖叁〗、用电低谷时抽水储能 ，高峰时发电，平滑电网负荷波动 ，提升清洁能源消纳能力。
2022年濮阳市城区延长集中供暖时间
022年濮阳市城区将集中供暖时间延长至3月22日24时 ，较原定停暖时间延后7天，且用户无需额外缴费 。具体信息如下：延长决定与背景3月13日 ，濮阳市委 、市政府研究决定延长供暖时间 。原依据《濮阳市集中供热管理办法》 ，市城区集中供暖停暖时间为3月15日24时。
为应对降温，北京市将2021~2022年采暖季居民集中供暖结束时间从3月15日24时延长至3月22日24时，共延长7天 。京能集团所属北京热力集团加强设施设备巡视检查和隐患排查 ，严格执行生产调度指令 ，安排充足人员 、车辆和物资储备，做好应对降温和突发情况的准备 。
022年濮阳供暖时间为每年的11月15日至次年的3月15日。根据《濮阳市集中供热管理办法》第十六条供热采暖期为每年11月15日至次年3月15日 。如遇异常低温情况 ，市、县人民政府可以决定提前供热或者延期停热 ，并对提前供热或者延期停热发生的费用给予适当补贴 。
法定供热时间为当年11月15日至次年3月15日，近年来多提前一周供暖。
浚县 、淇县可参照执行 。濮阳 2023年3月15日 ，濮阳市人民政府发布濮阳市城区集中供暖时间延长3天的消息 ，表示考虑近期濮阳市气温将有所下降，为满足广大居民的用热需求 ，濮阳市决定20222023年供热季结束时间由3月15日24时延长至3月18日24时 ，集中供热时间延长3天 。
根据《郑州市城市供热和用热管理办法》，3月15日0：00市区停止供热。由于天气预报3月17日前后气温将大幅下降 ，并将有近一周的寒潮天气 ，为确保居民和用户能在这段时间内取暖，郑州主城区采暖期将于3月22日延长至0：00，2022年 ，经郑州市人民政府同意 ，延长供暖期不另收费。
两节期间,北京市总工会千万元温暖资金重点慰问8类职工
〖壹〗 、021年元旦、春节期间，北京市总工会安排1000万元送温暖资金 ，重点慰问以下8类职工群体：在档困难职工针对已纳入工会帮扶系统的长期困难职工 ，提供节日慰问与生活帮扶，缓解其经济压力 。
〖贰〗 、生病住院慰问：可给予慰问金一般不超过1000元 ，并可附带其他慰问品 。退休离岗慰问：可发放纪念品 ，金额不超过2000元，或定制具有纪念意义的物品。特殊时期送温暖标准在2025年元旦春节期间 ，全国工会系统开展送温暖行动：困难职工：送价值3000元左右的慰问金和物品 。重点群体职工：送价值200元左右的物品 。
〖叁〗 、北京市总工会困难职工春节慰问金通常在每年12月至次年2月之间发放 ，具体时间由各地区工会安排，多数情况下会在春节前完成发放。从时间范围来看 ，北京市总工会针对困难职工的春节慰问金发放并非固定在某一天 ，而是设定了一个相对灵活的时间区间，即每年12月至次年2月 。
〖肆〗、普通疾病住院慰问金金额范围通常设定在500元至2000元不等，重大疾病住院慰问金标准可能更高 ，为1500元至5000元不等 。朝阳区作为经济较为发达的地区 ，其工会经费相对充足，在制定慰问标准时可能会借鉴这一范围 ，但具体金额可能会根据实际情况有所调整。
〖伍〗、特殊救助层面：两类情况可获救助困难退休职工：根据《工会送温暖资金使用管理办法（试行）》第七条 ，各级工会可将生活困难的离退休会员纳入走访慰问重点群体，结合当地经济水平制定慰问标准 。例如 ，对因病致贫 、突发重大变故的退休人员 ，工会可通过送温暖资金提供临时救助 。
