在外企10年+混沌打工人的经历(4)
〖壹〗、外企管理方式使每个人像一颗螺丝钉，只需负责自己那部分工作内容 ，一切用流程管理 ，虽然规范但阻碍了人的创造力和思维发展 。对未来职业发展的思考：主人公意识到现在的外企早已光环不再，联想到以后80后到了35 - 40岁时 ，上有老下有小需要照顾 ，而外企没有白发苍苍的员工，不禁思考自己和同事们以后何去何从 。
〖贰〗 、短期收获：技能提升：掌握SAP高端模块操作 ，积累外企规范化流程经验 ，为后续职业发展奠定基础。行业认可：公司行业地位高，简历背书增强 ，符合“世界500强 ”职业目标 。长期困境：中年危机：十年后自嘲为“油腻职场人 ” ，认为职业成就未达预期，陷入“混得差”的自我怀疑 。
〖叁〗 、《10年外企，我跟日本人那些事儿 》正义与阴谋的较量 ，金钱与爱情的纠葛 ，强势与弱势的博弈。
〖肆〗、求职被骗经历：学历不太好，主修物流专业 ，找工作时遇困难 ，被无良中介骗100元 。因家里人着急，催促通过中介找工作而受骗 ，此后决定自己的事不再全听家里人 。实习选取：大学毕业前有人介绍去私营报关行实习 ，有报关跟报检证书且专业对口。
疫情下,困在被封小区的外企代表...
疫情下困在被封小区的外企代表可借助医疗短视频拓展业务与维护客户关系 。具体如下：疫情对传统业务模式的冲击出行受限，拜访困难：疫情下小区被封 ，外企代表出行受限 ，无法像往常一样进行销售拜访 。同时，很多医院也加强了管控 ，尤其是住院部大楼 ，进入困难，导致难以与客户见面，传统的面对面沟通方式受到极大阻碍。
对中国经济充满信心：大众集团表示 ，中国政府采取了强有力的措施抗击疫情 ，其勇气与担当令人敬佩。
尽管外资企业存在诸多顾虑，但其在华投资仍在加大 ，呈现出“口嫌体直 ”的现象 。具体分析如下：外资企业的顾虑疫情对产业链和供应链的影响：抗疫三年 ，不少城市都经历过严格的疫情防控，外资企业的业务经营受到不同程度的影响 。
在上海疫情期间 ，物资供应紧张 ，抢菜成为居民每天的重要活动。
作为外企高管，即便年入百万 ，在疫情期间也难以直接帮孩子找到工作 ，这主要是受就业市场环境变化 、求职竞争加剧 、招聘流程规范化以及孩子自身职业规划与准备不足等多方面因素影响 。
封控时间预估：上海从3月中旬陆续封控，3月27日管控升级 ，乐观判断4月底5月初较大规模解封 ，5月中旬全面解封，全面复工约需三个月 。此轮封控可能使几十万至百万量级企业面临现金流危机。不同产业受疫情冲击特点 服务业“死 ”于人流：服务业载体是人，疫情导致人流中断、服务中断 、收入中断 。
越南疫情告急!三星 、英特尔 、日本电产等大厂停工
新冠疫情导致三星、日本电产、英特尔等大厂在越南的工厂停工 ，全球供应链将因此受到重创 。具体分析如下：停工具体情况 三星：因越南胡志明市自本月9日起进入为期两周的类封城状态 ，三星电子胡志明市工商城暂停营运，自周二开始有7000名工人休假。
我,外企高管,年入百万,却不能帮孩子在疫情期间找一份工作
〖壹〗 、作为外企高管 ，即便年入百万 ，在疫情期间也难以直接帮孩子找到工作，这主要是受就业市场环境变化 、求职竞争加剧、招聘流程规范化以及孩子自身职业规划与准备不足等多方面因素影响 。以下是具体分析：就业市场环境变化疫情冲击：新冠疫情打乱了企业春招和毕业生求职的节奏 ，许多企业缩减了招聘规模 ，甚至取消了部分岗位 。
〖贰〗 、根据最新的数据和分析，我们总结了五条疫情期间找工作的策略和建议 ，如果你正在寻找一份令人满意的工作 ，它会对你有所帮助：01重新审视你的行业 —— 并不是所有的行业或公司都受到同等的打击。
〖叁〗 、我有两个孩子，一个正在上一年级 ，另一个在上三年级 。 去年疫情期间 ，考虑到女儿即将上一年级，我决定不再从事那份每天需要工作十几个小时的工作，于是我辞职了 。 之前我在幼儿园工作 ，孩子们也在那里上学。
〖肆〗、普通人通过特定方法在一年内实现年入百万是存在可能性的 ，但需满足特定条件且面临较大挑战，不能简单认为所有人都能轻易复制这一结果。
