河南省护林员的管理制度河南省护林员管理制度涵盖选拔配置、职责、工作与考核、保护与装备、奖惩、报告及培训等多个方面。选拔与配置：选拔需满足热爱林业、遵纪守法、责任心强等条件，年龄在18—60周岁，身体健康且适应野外工作。选配遵循“公开、公正...