为黄冈一问三不知主任唐志红说句公道话但需明确，专业背景不足并非个人过错，而是组织选人机制需优化的信号——如何建立“又红又专”的干部梯队，既考察政治素养，又强化专业能力匹配，是组织部门需反思的制度缺陷。黄冈市决定任命唐志红同志为新一任黄冈市...